Добро пожаловать в команду!
Мы очень рады, что ты присоединился к нам, и мы очень тебя ждали!
Теперь мы будем достигать высоких результатов и развивать нашу компанию вместе. Желаем тебе удачи, новых достижений и приятных впечатлений от работы у нас!
Мы придерживаемся духа открытости и доверия, поэтому в нашей компании все на «ты». Мы стараемся создать такую культуру, которая бы поощряла нашу команду общаться свободно и без лишней зависимости от формального статуса. Мы хотим, чтобы наши сотрудники комфортно чувствовали себя в нашей команде и могли убедительно высказывать свои идеи и мысли.

Константин Зимен
Собственник
Начало твоего пути в компании
Шаг 1
Шаг 1
Ты уже получил и заполнил все стартовые документы
  1. Ты получил, подписал и отправил оффер
  2. Ты заполнил анкету для службы безопасности
  3. Ты заполнил форму нового сотрудника
  4. Ты получил, подписал и отправил NDA (соглашение о неразглашении конфиденциальной информации)
Ты уже подписал его и отправил менеджеру по персоналу.
Шаг 2
Шаг 2
Настрой телеграм по регламенту.
Нас в компании много. Поэтому важно, чтобы telegram был с твоим настоящим именем и фамилией.
Шаг 3
Шаг 3
Настрой почту по регламенту
Сообщи менеджеру, что ты настроил почту согласно инструкции - обязательно пришли скрин о подключении двухфакторной аутентификации.
Шаг 4
Шаг 4
Настрой Битрикс24 по регламенту
Когда завершишь настройку корпоративной почты, зайди в неё. Там будет письмо с приглашением в Битрикс24. Настой Битрикс по регламенту.
Сообщи менеджеру, что ты настроил Битрикс24 согласно инструкции - обязательно пришли скрин о подключении двухфакторной аутентификации.
Шаг 5
Шаг 5
Присоединяйся к рабочим чатам команды и компании
Делать ничего не нужно - мы сами добавим тебя в эти чаты.
У нас есть чат со злобным ботом (заходи познакомиться с его предсказаниями, если не боишься ), флудилка и, конечно, важные рабочие чаты команд.
Вливайся!
Шаг 6
Шаг 6
Знакомься с коллегами
1. Hi-letter
В этом чате оставь свой привет коллегам.
Пример текста:
«Привет!
Меня зовут Алина, я из города Волгоград)
Буду заниматься обучением наших дорогих партнеров, найти меня можно в отделе HR - Учебный Центр. Буду рада новым знакомствам и встречам ❤
Люблю смотреть сериалы и играть в видеоигры, приучаю себя читать) Главное увлечение - это езда на лошадях)
В будущем хочу научится петь и говорить на итальянском (папа уже заказал Челентано))
Рада присоединиться к команде, точно принесу пользу!»

2. Познакомься со структурой компании

3. Познакомься с общими документами и базами знаний.
Инструменты для работы
CRM позволяет сохранять всю коммуникацию между сотрудниками компании и централизованно управлять процессами совместной работы.
С помощью почтового ящика ты можешь отправлять и получать профессиональную информацию, обмениваться документами, планировать встречи и переговоры.
Инструмент, который позволяет организовать свою работу, планировать свое время, контролировать важные события, дедлайны и встречи, следить за прогрессом своих дел и напоминать о предстоящих событиях и задачах.
Не забывай его проверять.
Позволяет быстро и эффективно общаться. Телеграмм используется в ситуациях, когда нужно срочно что-то обсудить или решить. Во всех остальных случаях мы используем Битрикс24.
Это централизованное хранилище информации, где собраны и систематизированы знания и опыт различных областей. Она является ценным инструментом для повышения производительности, эффективности работы и развития сотрудников.
Это централизованное хранилище информации, где собраны и систематизированы знания и опыт различных областей. Она является ценным инструментом для повышения производительности, эффективности работы и развития сотрудников.
Структура компании
Более полную структуру компании ты можешь найти тут
  • Константин Зимен
    Собственник
  • Анастасия Прадед
    Собственник
  • Дмитрий
    Прадед
    Собственник
  • Ксения Бурчик
    Генеральный директор
    Стратегическое развитие компании
  • Ольга Мельниченко
    Финансовый директор
    Разработка финансовой стратегии и финансового планирования
  • Артем Кравченко
    Директор отдела франчайзинга
    Управление эффектиностью роста сети парнтеров
  • Дмитрий Блей
    Операционный директор (Yobidoyobi)
    Управление эффективностью своей розничной сети
  • Анастасия Бирюкова
    Операционный директор (ТиЧ Пицца)
    Развитие направления Италия (ТиЧ пицца)
  • Вячеслав Филимонов
    Директор маркетинга
    Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
  • Елена Корбозерова
    Директор отдела цепи поставок
    Управление цепями поставок компании
  • Константин Новиков
    Руководитель IT отдела
    Операционное и стратегическое управление IT
  • Олеся Рубанова
    Директор департамента клиентской поддержки
    Операционное и стратегическое управление департаментом клиентской поддержки
  • Юлия Казаковцева
    HRD
    Управление всеми HR процессами, разработка и реализация кадровой стратегии компании
  • Николай Абрамов
    Начальник службы безопасности
    Обеспечение кадровой и финансовой безопасности компании
  • Владислав Бабиков
    Руководитель отдела разработки и управления продуктом
    Разработка блюд и стандартов работы производства
И не забудь подписаться
Остались вопросы?
Пиши менеджеру по адаптации
Made on
Tilda