Услуга «Централизованный найм персонала от УК»
Доверьте поиск персонала
HR-департаменту «Ёбидоёби»:
Доверьте поиск персонала
HR-департаменту «Ёбидоёби»:
Получайте сотрудников быстрее, сокращайте расходы
на найм и освобождайте своё время для более важных дел.
на найм и освобождайте своё время для более важных дел.
Наше предложение
Найм персонала отнимает время и деньги. А иногда и кучу нервов, если правильно не откалибровать кандидата на этапе первичного контакта. Как партнёр, вы и так это знаете. Но решение есть.
Мы предлагаем централизованную услугу найма: от размещения вакансий до приглашения кандидатов на собеседования – всем займёмся мы.
Вам останется лишь провести финальное собеседование и принять кандидата на работу.
Мы предлагаем централизованную услугу найма: от размещения вакансий до приглашения кандидатов на собеседования – всем займёмся мы.
Вам останется лишь провести финальное собеседование и принять кандидата на работу.
Преимущества услуги
Поиск кандидатов отлажен и идёт 24/7, при этом вы не тратите своё время
Разработкой текстов вакансий, их размещением и актуализацией
занимаемся мы. Также мы организуем постоянный трафик откликов. Операторы колл-центра обрабатывают отклики круглосуточно и вы получаете предварительно отобранных кандидатов значительно быстрее.
занимаемся мы. Также мы организуем постоянный трафик откликов. Операторы колл-центра обрабатывают отклики круглосуточно и вы получаете предварительно отобранных кандидатов значительно быстрее.
Найм проходит быстрее:
• Упаковщик, заготовщик, уборщица: до 7 дней
• Курьер: 7–10 дней
• Повар, администратор: около 15 дней
• Управляющий, су-шеф: до 30 дней
Это средние сроки. Однако у нас есть реальные примеры с закрытием вакансий за 1 день и за 2 часа.
Вы экономите до 25% при размещении вакансий на HH.RU
К примеру, размещение 1 вакансии по тарифу HH «Стандарт+» с
обновлением стоит 5 346 р. А при покупке через нас – уже 4 000 р.
Соответственно, если вакансий не одна и размещаете вы их несколько раз в год – экономия уже существенная.
обновлением стоит 5 346 р. А при покупке через нас – уже 4 000 р.
Соответственно, если вакансий не одна и размещаете вы их несколько раз в год – экономия уже существенная.
Вам доверяют больше и откликаются чаще
Мы размещаем вакансии от имени федерального акаунта компании, а не от лица ИП или малоизвестной ООО.
Звоним с номера 8-800.
Потенциальные кандидаты видят, что компания большая, а вакансий много и в разных городах. Благодаря этому выглядите надежнее и перспективнее, а качественных откликов на вакансии становится больше.
Звоним с номера 8-800.
Потенциальные кандидаты видят, что компания большая, а вакансий много и в разных городах. Благодаря этому выглядите надежнее и перспективнее, а качественных откликов на вакансии становится больше.
В результате вы будете проводить очные собеседования с более качественными кандидатами, а также перестанете сталкиваться с дефицитом персонала, сформируете кадровый резерв и освободите время на операционную деятельность.
Действующие тарифы и услуги
Только размещение вакансии на НН, тип публикации Стандарт +
4 000 р. / мес.
Возможность размещения неограниченного количества вакансий в едином аккаунте и использование брендированного шаблона. Вакансии оплачиваются отдельно по прайсу УК.
5 000 р. / мес.
5 000 р. / мес.
Размещение на НН, типа стандарт+
и услуги КЦ
10 000 р. / мес.
Размещение на Авито, услуги продвижения вакансий, услуги КЦ
8 000 р. / мес.
Размещение на выбранных площадках: НН, Авито, ВК + услуги КЦ
15 000 р. / мес.
FAQs
Каждый месяц мы закрываем период и формируем для вас счет от компании на оплату услуг по привлечению персонала. Счет направляет ваш менеджер отдела сопровождения в период с 1 по 5 число следующего за отчетным месяцем. Оплату необходимо произвести в 3 дневный срок с момента получения.
Нет, вы платите, только по факту подключенных услуг. Если у вас нет вакансий, то никакие счета вы не получаете и не оплачиваете.
Тариф складывается из стоимости размещения вакансии на ХХ и услуг КЦ.
1 вариант:
у вас открыто 2 вакансии повара-сушиста в одном и том же городе.
В этом случае вы оплачиваете размещение одной вакансии на ХХ и базовые услуги КЦ (200 звонков х 15₽ = 3 000 р. за КЦ, обработка входящих звонков; 50 исходящих звонков х 15₽ = 750₽ ; 100 исходящих звонков (2 касания с кандидатами) = 750₽). Т.е. платите всего 8 500 р. При этом ищем сразу 2х поваров.
2 вариант:
у вас открыто 15 вакансий повара-сушиста в одном и том же городе.
В этом случае вы оплачиваете размещение одной вакансии на ХХ и базовые услуги КЦ. Т.е. платите всего 8 500 р. При этом ищем сразу 15 поваров. Но так как объем по коммуникациям с кандидатами выше, возможно доплата за услуги КЦ по факту, сверх пакета, который входит в базовый тариф (200 звонков х 15₽ = 3 000 р. за КЦ, обработка входящих звонков; 50 исходящих звонков х 15₽ = 750₽ ; 100 исходящих звонков (2 касания с кандидатами) = 750₽)
3 вариант:
у вас открыто 2 вакансии: повар-сушист и курьер.
В этом случае вы оплачиваете размещение 2х вакансий на ХХ и базовые услуги КЦ (200 звонков х 15₽ = 3 000 р. за КЦ, обработка входящих звонков; 50 исходящих звонков х 15₽ = 750₽ ; 100 исходящих звонков (2 касания с кандидатами) = 750₽). Т.е. платите 12 500 р. (4 000 р. х 2 = 8 000 р. за вакансии и 4 500 р. за услуги КЦ). При этом ищем сразу по 2м вакансиям. Если количество звонков превысит базовый тариф, то они тарифицируются по факту.
1 вариант:
у вас открыто 2 вакансии повара-сушиста в одном и том же городе.
В этом случае вы оплачиваете размещение одной вакансии на ХХ и базовые услуги КЦ (200 звонков х 15₽ = 3 000 р. за КЦ, обработка входящих звонков; 50 исходящих звонков х 15₽ = 750₽ ; 100 исходящих звонков (2 касания с кандидатами) = 750₽). Т.е. платите всего 8 500 р. При этом ищем сразу 2х поваров.
2 вариант:
у вас открыто 15 вакансий повара-сушиста в одном и том же городе.
В этом случае вы оплачиваете размещение одной вакансии на ХХ и базовые услуги КЦ. Т.е. платите всего 8 500 р. При этом ищем сразу 15 поваров. Но так как объем по коммуникациям с кандидатами выше, возможно доплата за услуги КЦ по факту, сверх пакета, который входит в базовый тариф (200 звонков х 15₽ = 3 000 р. за КЦ, обработка входящих звонков; 50 исходящих звонков х 15₽ = 750₽ ; 100 исходящих звонков (2 касания с кандидатами) = 750₽)
3 вариант:
у вас открыто 2 вакансии: повар-сушист и курьер.
В этом случае вы оплачиваете размещение 2х вакансий на ХХ и базовые услуги КЦ (200 звонков х 15₽ = 3 000 р. за КЦ, обработка входящих звонков; 50 исходящих звонков х 15₽ = 750₽ ; 100 исходящих звонков (2 касания с кандидатами) = 750₽). Т.е. платите 12 500 р. (4 000 р. х 2 = 8 000 р. за вакансии и 4 500 р. за услуги КЦ). При этом ищем сразу по 2м вакансиям. Если количество звонков превысит базовый тариф, то они тарифицируются по факту.
Базовый тариф КЦ включает 200 звонков х 15₽ = 3 000 р. за КЦ, обработка входящих звонков; 50 исходящих звонков х 15₽ = 750₽ ; 100 исходящих звонков (2 касания с кандидатами) = 750₽. Стоимость 4 500 р.
При увеличении объема, доп. звонки тарифицируются дополнительно (расчета 1 звонок = 15 рублей).
При увеличении объема, доп. звонки тарифицируются дополнительно (расчета 1 звонок = 15 рублей).
Стоимость размещения 1 вакансии стоит 4 000 р. при публикации через нас. Базовая стоимость по прайсу ХХ около 5 400 р.
Да, можете. Но в этом случае, мы не даем гарантий о скором сроке закрытия вакансий.
Нет. Такой возможности сейчас нет технической.
Пока услуга доступна только по РФ. Но в планах расширение ее на все наши филиалы, в том числе в Казахстане. Вы можете оставить заявку уже сейчас.
Если вы хотите воспользоваться услугой или есть вопросы
– свяжитесь с нами в Телеграме:
– свяжитесь с нами в Телеграме:
Айжан Усерова
Или оставьте заявку в онлайн-форме
